德克萨斯州医院因冠状病毒疫苗接种任务面临诉讼

休斯顿卫理公会医院, 管理着八家医院, 给员工一个六月 7 接种疫苗的截止日期或风险暂停和终止, 诉讼声称.

“卫理公会医院强迫其员工成为人类“豚鼠”作为继续就业的条件,” 投诉称, 根据华盛顿邮报.

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该诉讼援引美国. 食品药品监督管理局授权, 用于紧急用途,尚未完全获得 FDA 批准和许可.

投诉还引用了纽伦堡法典, 禁止强制医学实验, 再次实际上争辩说疫苗是实验性的并且可能不安全.

律师贾里德伍德菲尔, 谁提起诉讼, 声称医院正试图为员工接种疫苗以提高盈利能力.

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“以牺牲其他医疗保健提供者及其员工为代价来促进其业务并增加利润’ 健康, 被告向公众宣传他们“要求所有员工和受雇的医生接种 COVID-19 疫苗”,” 填木 告诉 ABC 新闻.

然而, 医学专家反对将疫苗标记为 “实验性的。”

“这种说法确实很荒谬,” 岩崎明子, 耶鲁大学免疫学家, 在电子邮件中告诉邮报. “有数万人在灵态中 3 mRNA疫苗的临床试验, 并且没有发现安全问题。”

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卫理公会首席执行官马克·布姆曾说过 99 网络的百分比 26,000 员工已达到疫苗规定的要求, 并且卫生保健工作者有 “神圣的义务。”

“不幸的是,剩下的少数拒绝接种疫苗并将我们的患者放在首位的员工正在以这种方式做出反应,” 繁荣说. “医疗机构强制接种疫苗是合法的, 正如我们从那以后对流感疫苗所做的那样 2009. COVID-19 疫苗已通过严格的试验证明非常安全和有效,并且不是实验性的。”

Woodfill 指出,大多数原告都不是医疗保健提供者. 虽然有些是护士, 没有人是医生, 休斯顿纪事报报道.

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